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La prudenza è d'obbligo. Nella delidera è riportato che la stabilizzazione potrà avvenire " dopo l'approvazione del prossimo bilancio " ovvero intorno ai mesi di aprile-maggio 2010, sempre che, ci sia la certificazione di rispetto del patto di stabilità. Mi pongo una domanda. Perchè è stata adottata adesso la delibera e non si è aspettato invece l'approvazione del prossimo bilancio?
RispondiEliminaPer l'anonimo del 18/12/09 ore 17.41
RispondiEliminaRegola vuole che la delibera sia approvata nel momento in cui vi è copertura finanziaria; sia stato approvato il bilancio di previsione; si trovi nei patti, i cosiddetti patti di stabilità.
Ogni ente persegue degli obiettivi stabilendo in anteprima quali sono i passi da farsi.
Adottare e a approvare una delibera può avere diverse strade.
Tra esse la più opportuna è da ricercarla tra le linee politiche che la nostra amministrazione sta perseguendo.
Il concreto è che queste persone non possono essere assunte prima dell'approvazione del bilancio.
Faccio un esempio:
sicuramente quanto ho sopra riportato volge ad un linguaggio politico però, per gli addetti ai lavori è facile intuirlo.
Analizzo l'esempio:
il mio partito ho intenzione di candidare RENATO (IO) oppure in un altro partito della coalizione hanno intenzione di candidare l'anonimo che crede di sapere tutto e crede di attaccarmi.
Per perseguire il fine, apporvo prima del bilancio di presione la deliberazione di assunzione.
Successivamente ed incosciamente mi faccio fare campagna elettorale da quei futuri soggetti che verranno assunti e se rientro nei patti di stabilità ed ho la copertura finanziaria ... il gioco è fatto.
RIMASERO TUTTI FELICI E CONTENTI
C'è solo un problema: i futuri dipendenti dovranno sempre attendere l'approvazione del bilancio.
E NOI STAREMO A GUARDARE
Siamo alla politica-immagine sempre presente, ma che profonde con maggior ossessione del solito le sue forze nella cura del maquillage quando si è in prossimità delle elezioni. Ora si promette in vista delle regionali, poi si promette per le comunali, poi... e così via. E ogni volta ci si dimentica che solo il cerone è fresco, ma che la promessa è vecchia e mai mantenuta. Ingigantire il tutto a livello mediatico, fa parte della performance.
RispondiEliminaL'approvazione della nuova dotazione organica non c'entra nulla con la stabilizzazione degli LSU, già programmata e prevista, nonchè possibile anche con la "vecchia" dotazione organica. Si vuole far passare la stabilizzazione degli LSU come frutto dell'approvazione della nuova dotazione organica. Disinformazione allo stato puro a fini autocelebrativi.
RispondiEliminaPer l'anonimo del 20/12/09 ore 13.24
RispondiEliminaNon sempre è come tu sostieni.
La stabilizzazione degli LSU nel nostro comune è un'azione propedeutica alla dotazione organica.
Come al solito cercherò di spiegarmi coi numeri.
esempio:
il comune ha intenzione di approvare la pianta organica (così come ha già fatto), stabilendo quante unità devono essere inserite in un determinato settore.
Poniamo l'ipotesi che la pianta organica per l'ufficio delle gestioni dirette, prevede nr.5 addetti mentre attualmente sono (sempre per ipotesi nr.3) di cui uno di essi deve essere un lavoratore socialmente utile non rientrante tra le tre unità in dotazione.
Assumendo, ORA, un LSU avremo in futuro (spero prossimo) l'assunzione di una unità e non due.
Dov'è l'errore secondo te?
Se la legge prevede che il 50% delle assunzioni devono essere esterni;
se le assunzioni diminuiscono col passar del tempo (assunzione degli LSU a tempo pieno o parziale);
Quant'è la proporzione spettante ai cittadini esterni?
CARO ANONIMO, QUI' CASCA L'ASINO.
Non chiedermi di farti i conti.
Se la matematica non è un'opinione, il risultato negativo rispetto alla cittadinanza è di ... unità.
Cambiando l'ordine degli addendi il risultato non cambia.
Con simpatia devo dire:
BEATI LORO.
Renato