Restano fuori senza appello i 12 lavoratori della Casa di Riposo S. Francesco de Geronimo

Dodici lavoratori della ex Gea che grazie ad un contratto nazionale delle cooperative sociali, ex art. 37, dovevano essere reintegrati come vorrebbe la legge e come fu sottoscritto in un verbale di riunione presso la Prefettura di Taranto lo scorso 8 ottobre, che ripubblichiamo a lato, completamente disatteso.
Questi lavoratori resteranno a casa per sempre, almeno così si è delineata la situazione alla luce degli ultimi incontri intercorsi fra i Sindacati, Amministrazione comunale, le due cooperative la ormai ex Gea e la subentrata Domus, quest'ultima in regime di gestione temporanea (fino a giugno 2009) della casa di riposo San Francesco de Geronimo.

Attraverso un gioco perverso di numeri è stato "possibile accasare" queste 12 unità lavorative che stando a valutazioni individuali, pare sia caduta la scure, per questi lavoratori, del non più graditi all'esecutivo, nella fattispecie al Primo cittadino e al suo entourage che hanno gettato i presupposti per un gioco al massacro che sicuramente porterà a conseguenze non piacevoli di tensione sociale.
La Gea ex cooperativa di gestione della Casa di riposo di Grottaglie e del suo Centro polivalente, gestiva le due strutture con un monte ore di 43.000 con un organico di 39 unità, tutte assunte, all'epoca, senza alcun concorso e con valutazioni abbastanza sui generis, ovvero con titoli e qualifiche ad hoc n molti casi e in molti altri in modo più "disinvolto".
Una legge regionale, attualmente richiede che il personale occupato in queste strutture deve avere delle qualifiche ad hoc, con data di scadenza, per l'adeguamento, entro il31/12/ 2009.
Bene, a seguito di malumori ed altro la Gea è stata dichiarata inaffidabile nella gestione di detta Casa di riposo e relativo Centro polivalente e quindi con procedura di urgenza è stata chiamata la Domus, con un appannaggio minore di spesa e di monte ore, per la gestione, esattamente di 29.000 sempre di ore.
Alla luce di quanto fin qui descritto, con la benedizione dell'Amministrazione comunale, nella persona del Sindaco e il suo Assessore, la cooperativa Domus, assoggettata ai primi in stato fantozziano ( spera nel rinnovo dell'appalto a giugno), la situazione è la seguente:

• per la gestione della Casa di riposo e il centro polivalente si utilizzano 28 unità, di cui 20 ex Gea, gli altri 8 di "gradimento" ed ex novo.
• Altri 6 lavoratori ex Gea, accontentati con un biscottino che durerà fino a giugno, lavoreranno presso le scuole cittadine, questi lavoratori, presi per fame, hanno dovuto accettare, ma per loro a giugno si ripresenterà il problema ed intanto perderanno i benefici maturati.
• Mentre i restanti 12 licenziati senza pietà, si stanno organizzando, una parte di loro con titoli, faranno rivalere i loro diritti e sicuramente faranno saltare alcune assunzioni dalle carte non propriamente in regola. Il tutto è in mano agli avvocati e molto presto se ne vedranno delle belle.

La morale di tutta questa storia sta in un punto raccapricciante, che tutti sanno ma che pubblicamente non ammettono: "questa casa di riposo è stato uno strumento politico elettorale, le assunzioni non sono state fatte con regolari bandi di gara e conseguenti allestimenti di graduatorie, il tutto gestito come fosse una risorsa privata con proventi pubblici."
Ora qualcuno dovrà dare delle risposte e al di là della solidarietà umana per chi ha perso il posto di lavoro, c'è da sottolineare che l'epilogo non poteva essere altrimenti, anche se poi le carte risulteranno a posto, alla fine tutti sappiamo in mano a chi è stata e continuerà a stare la gestione di questa struttura gioiello e vanto di chi adesso qualche risposta politica la dovrà prima o poi dare.